一个人最根本的能力/生存策略

用找未来现金流良好的公司的思路去分析:身边人, 合伙人, 经营公司, 投资, 购置加密资产 一个人最根本的能力是持续不断的创造现金流的能力。

拥有持续不断的创造现金流的能力:

上面提到的都是理想状态,一般没有良好的世家,很难维持下去。因为总有黑天鹅会出现,最终来到了最根本的能力,就是这件事情已经不在你的认知之内了,这种风险承担能力,心理管理,风险评估的能力,最终做出的不对称决策才是最根本的能力,也是认知的极限。如果输了,大不了从头再来。一个人最根本的能力就是不断的学习经验,不断的扩大认知圈。直到出现任何问题都能跟解决方案对号入座。最终达到理想的状态,最宝贵的经验就是在你不断失败,不断冒险,不断学习,不断总结,不断验证,不断强化,不断复制,不断打破边界,再不断失败,这样下去你才能保住所谓的财富,因为你这个时候经历了很多,总结了很多,如鱼得水,这个时候你有能力保住财富,你也能在此路径依赖的重新起家。一个人最根本的能力就是这段话了。

如何评价一个人的价值

评一个人的价值/评价一个人在偿债能力上靠不靠谱:

无论是找对象还是找合伙人,这样的人才是最优解。

未来现金流(Future Cash Flow)是公司基于当前经营状况、行业趋势和战略规划,预计在未来一段时期内(比如1年、5年、长期)会产生的现金流入与现金流出的净额。

想要了解这些信息,你需要非常了解这个人,这个人的家庭,这也就是为什么会出现门当户对,为什么会出现知根知底。因为你的父母/你自己对这个人的未来现金流的创造能力做出了最理想的考量。而不是偶得性收入。

对于男人来说,想要了解一个人是很费时间,费精力的事情,这其中有沉默成本,有选择成本,有持续不断的关注成本,从我的观察来看,女性很擅长做这件事,毫不费力的做,下意识的做这件事。她们甚至为了做这件事疯狂到不提升自己,不建立自己的事业,而是专注于去关注,去讨论,去聊男人。这是愚蠢的,因为如果你没有商业价值,你们两个的婚姻关系就不是平等的,而更像奴隶关系/封建关系,像寄养。

对于女性来说,了解一个人有沉默成本,有选择成本,有持续不断的关注成本。她必须进化出来一个神经束来条件反射式的毫不费力的评估男人进行淘汰打分。比如自信,攻击性,进攻性,看不上她。你发现没,这些东西都不是理性的计算结果,因为人生因为很多因素,是趋于随机的,这样做的作用是能给女人安全感,虚荣心,赌博心理和炫耀心理。这些心理驱动着她的大脑去感性理解男人散发的感性魅力。而男性散发的这些感性魅力是可以伪装的,因为不同环境的评价是不一样的。比如登山时,会做饭的对同行的女性有吸引力,有肌肉的对同行有吸引力。因为她对男性的神经束被触发了,你有吸引力。现实是当她废物测试或者大厅打探知道你并没有什么赚钱技能/途径的时候会对你突然戒断。因为你缺少能给她生育的能力,也就是筑巢的能力。

有时候男性会想办法组织你戒断,比如话术,比如不告诉你,比如神秘感等等。这干掉了很多脑子不聪明,面子薄的女人,被这样的男人骗。你看整个链路似乎没有问题,但是中间有一环错误,你就被做局了,被骗了。所以重要的是,你能不使用这感性估值,而是直接进行现值估值,之后在通过你要求的人群中挑选。其实这很难的,你需要认识你自己,知道自己在什么位置,并能捭阖这些男人,之后做出决策(不要忘记拥有持续不断的创造现金流的能力的基本素质,有时也有漏网之鱼,所以你需要每一个点都进行验证,比如情绪是否正常,他的资金来源是父母还是自己的职业/公司,比如是否有不良嗜好,比如认知高度)。

做投资算偶得性收入吗?如果你形成了体系:

持续不断的创造现金流的能力

凭实力的相对心理舒适的高薪工作

一个人不是靠偶然一次性的行为(比如变卖资产、短期融资、偶然的大额收入),而是依托主要技能(人脉减少信任成本,技能丰富且专业,有原则且有容人的余地,能分钱分享利益)核心业务(一个/两个主要的求生手段,比如编程开发&投资咨询&数据获取及分析),在长期、跨周期的时间维度上(比如数年甚至数十年),持续产生正的现金流净额(流入>流出);且这种现金流能 “自我循环”—— 既覆盖日常生活成本,又能支撑必要的扩张(新的投资计划,加密货币的冰谷期,新业务的拓展,新技术新技能的学习,兴趣的养成,逐渐改变不同的生活方式,体验不同的人生和对大自然的感觉),无需依赖外部融资续命(父母大额支持,信用卡的杠杆,贷款的杠杆,这都相当于赌博,因为你不配拥有这些,还没有这个能力,该经历的早期没有经历,就会在后面经历到),是一个人 “自我造血” 能力的终极体现。

投资高分红的企业-赚取分红

对于投资者来说,公司市值不等于价值:

空闲时间用于兴趣爱好